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探索我們重疊的偏見以及它們如何影響家庭法庭的決策
簡歷
Anee Korme 擔任 The Raben Group 多元化、公平和包容實踐的董事。 她是一位充滿激情的多元化倡導者和教育家，在多元化、公平和包容空間及其與公共高等教育的交叉領域擁有超過 11 年的工作經驗。
在加入 Raben 之前，Anee 曾擔任陶森大學學生多樣性和發展副主任，在那裡她提供有關種族偏見和組織動態問題的主題專業知識，同時為教職員工和學生提供培訓計劃。 此外，她還擔任該大學的兼職教師，教授關於多樣性、公平性和包容性的本科和研究生課程。
Anee 曾在南伊利諾伊大學擔任變革推動者； 馬里蘭大學帕克分校； David C. Driskell 非裔美國人藝術和文化中心； 華盛頓特區的州教育總監； 以及全國社區和教育夥伴關係委員會。 在她的職業生涯中，她開發並實施了 100 多個基於千禧一代和 Z 世代的多元化研討會、培訓和研討會。
Anee 還通過她的私人公司為客戶提供戰略政策、培訓和專業知識，包括百事可樂/Frito-Lay 太平洋西北婦女論壇、約翰霍普金斯大學學生參與辦公室和馬里蘭州教育部幼兒部。
2017 年，安妮因其作為多元化代理人和倡導者的工作而被評為喬治王子縣的“40 歲以下 XNUMX 歲”之一。 這位自豪的第一代埃塞俄比亞裔美國人和馬里蘭人在天普大學獲得工商管理學士學位，在馬里蘭大學帕克分校獲得高等教育領導力和政策碩士學位，在巴爾的摩大學獲得工商管理碩士學位。
Anne Oredecko - 2019 COD 網絡會議
Anne Oredeko 是紐約市法律援助協會種族正義部門的監督律師。 自 2018 年成立以來，她一直致力於發展 RJU。她的內部工作重點是支持法律援助人員在其法律實踐中製定種族正義框架，並為他們提供解決法律體系中種族不公正問題的工具。 在外部，她與社區成員圍繞政策問題合作，並為草根組織提供法律支持。 在 RJU 工作之前，她領導了青年代表的學校司法項目，並且是紐約布魯克林法律援助協會的公設辯護人。
Sabrina-Yvette d'Almeida 是兒童法律中心的首席人才和公平官。 在她的角色中，她領導 CLC 的人力資源和多元化公平與包容戰略。 她是一位充滿活力的領導者，與領導層和整個組織的其他人合作，開發和實施支持兒童法律中心使命和願景的人力資源和人才管理運營系統和結構。
Sabrina-Yvette 還是該組織的高管層多元化和包容性戰略家。 她與整個組織合作，以優化組織文化，使組織的多樣性和包容性目標與組織成果保持一致，並對組織外部發生的影響組織文化的變化或政策做出反應。教育：霍華德大學，文學學士； 美國大學，MSOD
Robert L. Matthews 是哥倫比亞特區兒童和家庭服務局 (CFSA) 的代理主任。 在這個職位上，他管理學區的兒童福利和家庭鞏固系統。 此前，Matthews 主任曾擔任 CFSA 入境服務副主任，最近擔任該機構的首席副主任。 作為一名經驗豐富的兒童福利領導者和經理，馬修斯主任在兒童和家庭服務組織中擁有超過二十年的經驗。
作為 CFSA 的首席副主任，Matthews 主任負責監督該機構的所有臨床實踐、計劃運作，包括兒童保護服務和青年賦權辦公室，以及臨床和健康服務。 在 CFSA 任職期間，Matthews 主任領導了親屬關懷計劃、兒童虐待和忽視調查以及基於社區的預防服務的改進。 此外，他還因實施了被稱為“終點線”的持續質量改進 (CQI) 實踐而受到讚譽，該實踐使該機構能夠通過該地區 32 年的 LaShawn A. v. Bowser 類達到退出聯邦法院監督所需的績效標準- 訴訟。
Matthews 主任的職業生涯始於田納西州兒童服務部。 從那時起，他在社會服務部門擔任過許多職務，包括田納西州公共服務部成人和家庭服務助理專員和馬里蘭州社會服務管理局的參謀長。 他在全國兒童福利改革方面的大部分經驗來自他在 Annie E. Casey 基金會工作的時間，在那裡他為俄亥俄州、賓夕法尼亞州、羅德島州、康涅狄格州、田納西州和佐治亞州的司法管轄區提供諮詢。 馬修斯主任在兒童福利領域的領導方面取得了成功的成功記錄，他在美國兒童福利聯盟會議、全國家庭寄養治療協會會議和黑人兒童福利管理人員會議上介紹了他的倡議和做法。
Matthews 主任在田納西州立大學獲得社會科學學士學位，並在坎伯蘭大學獲得公共管理碩士學位。
Tayo Belle 是學校正義項目的高級律師。 Tayo 代表 17 至 22 歲的青少年參與特殊教育事務。 在這個角色中，Tayo 致力於通過使用特殊教育法來促進教育而不是監禁，從而減輕少年和刑事司法系統的後果。 Tayo 還在 Charles H. v. District of Columbia 案中擔任法律顧問，這是一項集體訴訟，挑戰在 COVID-19 大流行期間拒絕接受被監禁學生的教育。 Tayo 還致力於 SJP 的系統性倡導工作，旨在改善懲教教育、增加在刑事法庭接觸特殊教育律師的機會，並倡導有效實施個性化教育計劃 (“IEP”)。 在加入 SJP 之前，Tayo 是 Advocates for Children of New York 的專職律師，代表有特殊教育需求的個別學生。 Tayo 還是紐約公民自由聯盟（紐約公民自由聯盟的附屬機構）的平等正義工程研究員，在那裡她倡導全州和地方政策來解決學校紀律和安全問題。 她在停學聽證會上代表公立學校學生，並協助與教育相關的聯邦訴訟。 Tayo 2010 年畢業於東北大學法學院。
Rita Cameron Wedding，博士曾擔任薩克拉門托州立大學婦女研究系主任 23 年。 目前，她是薩克拉門托州立大學婦女和民族研究系的名譽教授。 自 2005 年以來，Cameron Wedding 博士的課程“隱性偏見：對決策的影響”已被用於培訓法官、公設辯護人、兒童福利、少年司法、執法和教育領域的從業人員。
作為全國少年和家庭法院法官委員會 (NCJFCJ) 的教員，她在超過 45 個州的法院改進計劃中對法官進行了培訓。 2010 年，Cameron Wedding 博士出現在青少年犯罪預防辦公室 (OJJDP) 的網站上，該網站展示了她在“內容、專業知識和平台卓越性”方面的工作。
她還是美國最大的兒童權益基金會之一 Annie E. Casey Foundation 的顧問。 2013 年，為響應美國司法部為期 3 年的調查和侵犯民權行為的調查結果，Cameron Wedding 博士領導了一項由 5 名專家組成的培訓團隊為田納西州孟菲斯的整個謝爾比縣少年法庭提供隱性偏見培訓。 在 2009-11 年的加利福尼亞州，她指導了一項隱性偏見培訓計劃，該計劃旨在通過識別導致負面學校結果的做法來減輕從學校到監獄管道的影響，這些做法使學生面臨更大的少年司法參與風險。 Cameron Wedding 博士進行了隱性偏見培訓培訓師學院、網絡研討會、主題演講、播客並為全國眾多機構和州開發課程，包括德克薩斯州新法官學院、全國兒童律師協會、高等法院家庭法院哥倫比亞特區、里諾、路易斯維爾和亞特蘭大的虐待和忽視兒童研究所、紐約州司法研究所、夏威夷和伊利諾伊州的高等法院法官以及密歇根法官協會。 此外，Cameron Wedding 博士在奧巴馬總統執政期間（2015 年）向美國兒童虐待和忽視死亡委員會提供了專家證詞。 她為打擊犯罪投資兒童開發了隱性偏見警察降級課程，以在美國培訓 5000 名在職和學院官員，並根據加利福尼亞州新的種族正義法案撰寫了在刑事法律程序中挑戰種族偏見的首批聲明之一(2021)。
自 2019 年以來，Cameron Wedding 博士為一家跨國公司開發了安全官培訓師課程，並於 2021 年培訓了來自十多個國家的參與者。 Cameron Wedding 博士作為富布賴特學者在坦桑尼亞和南非進行了研究。 她曾在約翰內斯堡和南非開普敦的國家談話電台發表演講，在哥斯達黎加的聯合國和平大學和在約旦安曼舉行的關於巴勒斯坦-以色列衝突的聯合國大學國際領導學院會議任教。 2014 年，她在希臘雅典的國際會議上發表演講，2016 年，她參加了香港城市大學的教師小組。 2019年，應政府邀請，她參加了25年盧旺達基加利圖西族種族滅絕1994週年紀念活動。 她在 Global Majority 的理事會任職，該組織致力於世界各地的和平與衝突解決。
2012 年，Cameron Wedding 博士獲得了 John C. Livingston 傑出教師講座獎，這是薩克拉門托州立大學授予的最高教師榮譽。