上訴法院和高等法院的封鎖
哥倫比亞特區法院

直轄市法院的好處

哥倫比亞特區法院是哥倫比亞特區政府的獨立機構,不受市長或哥倫比亞特區議會的授權。 DC法院的撥款直接來自國會。 DC法院的所有非司法僱員都將通過以下計劃獲得聯邦福利:人壽保險,退休福利,健康保險和工人賠償金。

有關這些優勢的詳細信息,請點擊以下內容:

http://www.opm.gov/Insure/health/enrollment/new_employees.asp

 

直轄區法院的離職方針如下:

年假:新的全職僱員每兩週的工資期可休四(4)個小時的年假。 服務三年後,每兩週增加到六(6)小時,而在15年時,每兩週增加到八(8)小時。

哥倫比亞大部分軍事,聯邦和哥倫比亞特區政府服務都是進入下一年度休假類別所需的時間。 員工可以在下一個休假年度內不超過240年休假時間。

病假用於個人醫療需求,照顧​​家庭成員或收養相關目的。 全職員工每兩週獲得四(4)小時的病假。 這個假期可以無限制地累積。

 
其他優勢:

除了聯邦衛生計劃外,直轄區法院還為員工提供補充願景和牙科計劃以及通勤過境福利補貼,每月最多為$ 150。

年內有26支付期。