ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾ ਸਹਿਯੋਗੀ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੇ ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ। ਅਦਾਲਤਾਂ ਦੀ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਕੌਂਸਲ ਨੇ ਨਿਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਲ-ਲੰਬੇ ਆਊਟਰੀਚ ਯਤਨ ਕੀਤੇ। 3,500 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਸਮੇਤ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ਾਂ, ਜੱਜਾਂ, ਨਿਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਭਾਈਵਾਲਾਂ, ਬਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰ, ਅਤੇ ਡੀਸੀ ਅਦਾਲਤਾਂ ਦੀ ਨਿਆਂਪਾਲਿਕਾ ਅਤੇ ਅਦਾਲਤੀ ਸਟਾਫ ਨੇ ਅਗਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅਦਾਲਤਾਂ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਅਤੇ ਫੋਕਸ ਗਰੁੱਪਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ।

ਬਾਹਰੀ ਸਟਾਕਹੋਲਡਰ

ਅਦਾਲਤੀ ਇਮਾਰਤਾਂ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਤਿੰਨ-ਦਿਨ ਦੇ ਆਊਟਰੀਚ ਯਤਨ ਨੇ ਅਦਾਲਤਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ, ਨਿਰਪੱਖ ਵਿਵਹਾਰ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਦਾਲਤੀ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨਾਲ ਸਮੁੱਚੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ। DC ਅਦਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਅਭਿਆਸ ਕਰ ਰਹੇ 1,400 ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਕੀਲਾਂ ਨੇ 80 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ। ਨਿਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਆਫ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਅਤੇ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੇ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਸਰਵੇਖਣ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ। ਮੁੱਖ ਨਿਆਂ ਕਮਿਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਇੱਛੁਕ ਬਾਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਨਾਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ।

ਅੰਦਰੂਨੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰ

ਡੀਸੀ ਅਦਾਲਤਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ। ਨਿਆਂਪਾਲਿਕਾ ਨੇ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੈਲੰਡਰ ਅਤੇ ਕੇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਜਨਤਾ ਦੀ ਸੇਵਾ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਅਦਾਲਤਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ, ਅਦਾਲਤੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਫੰਡਿੰਗ, ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦਾ ਮਾਹੌਲ, ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਿਆ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੰਗੀ ਗਈ। ਮੌਕੇ. ਫੈਡਰਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਸਰਵੇਖਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਜਨਤਾ ਲਈ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ DC ਅਦਾਲਤਾਂ ਨੂੰ "ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸਥਾਨ" ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ। ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਇਨਪੁਟ ਪੂਰੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਅਦਾਲਤੀ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਸਿੱਧੇ ਫੀਡਬੈਕ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, DC ਅਦਾਲਤਾਂ ਦੀ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਕੌਂਸਲ ਨੇ ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਜਨਸੰਖਿਆ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ 'ਤੇ ਅਧਿਐਨਾਂ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ DC ਆਫਿਸ ਆਫ ਪਲੈਨਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ, ਜਨਤਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧਿਕ ਨਿਆਂ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। , ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇ, ਸਾਡੀ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ।