የሕፃናት መመሪያ ክሊኒክ እና የዶክትሬት ሳይኮሎጂ ልምምድ

የሕፃናት መመሪያ ክሊኒክ (CGC) የዶክትሬት ልምምድ ፕሮግራም
ለተጨማሪ ዝርዝሮች ፣ እዚህ ጠቅ ያድርጉ ለህፃናት መመሪያ ክሊኒክ Intern Handbook.

የፕሮግራሙ ዓላማ እና አጠቃላይ እይታ
የ CGC internship መርሃ ግብር ለመግቢያ ደረጃ ዝግጁ የሆኑ በፎረንሲክ ሳይኮሎጂ ልምምድ ላይ ልዩ ስልጠና ያላቸው ነገር ግን በሰፊው የሙያ ስነ-ልቦና ቅንጅቶች የላቀ ብቃት ያላቸውን የስነ-ልቦና ባለሙያዎችን ማፍራት ያለመ ነው። ፕሮግራማችን ሙያዊ ብቃትን ለማዳበር ሰፋ ያለ የስልጠና ልምዶችን የሚሰጥ ቢሆንም የስነ ልቦና ግምገማ አጽንዖት ተሰጥቶበታል። የፕሮግራማችን አጠቃላይ የሥልጠና ግብ ተለማማጆች ለብዙ ሙያዊ መቼቶች አጠቃላይ የሆኑ ክሊኒካዊ ምዘና እና የጣልቃ ገብነት ክህሎቶችን እንዲሁም ልዩ ግምገማ፣ ጣልቃ ገብነት እና የሥነ ልቦና-ህጋዊ ክህሎትን ለፎረንሲክ ልምምድ የሚያስፈልጉትን ነገሮች እንዲያገኙ ነው።

የ CGC interns የመጀመሪያ ደረጃ የስልጠና መቼት በዲሲ ከፍተኛ ፍርድ ቤት የወጣቶች ቅድመ-ችሎት እና ድህረ-ጉዳይ የሙከራ አገልግሎቶች እና የቁጥጥር ክፍል፣ የፍርድ ቤት ማህበራዊ አገልግሎት ክፍል (CSSD) ውስጥ ነው። የCGC ተለማማጆች በH. ካርል ሞልትሪ ፍርድ ቤት እና በሲኤስኤስዲ የሳተላይት ቢሮዎች ውስጥ እንደ ሚዛናዊ እና የታደሰ ፍትህ (BARJ) Drop-in Center ተብለው በሚጠሩት በዋሽንግተን ዲሲ ስትራቴጂካዊ በሆነ መንገድ አገልግሎት ይሰጣሉ። ተለማማጆች እንደ ዲሲ የቅድመ ችሎት የጉርምስና ማቆያ ተቋም፣ የወጣቶች አገልግሎት ማእከል (YSC) ባሉ በሌሎች ቦታዎች አገልግሎቶችን ይሰጣሉ።

የፕሮግራም ብቃቶች
በሲጂሲ ያለው የዶክትሬት ሳይኮሎጂ internship ፕሮግራም በሙያ ሰፊ ብቃቶች ላይ ስልጠና ይሰጣል። ኢንተርንሽፕ ሲጠናቀቅ ተለማማጆች ከዚህ በታች በተዘረዘሩት ዘጠኙ ዘርፎች ብቃታቸውን ማሳካት ይጠበቅባቸዋል። ስለ ብቃቶች እና ተያያዥ ባህሪያቸው ተጨማሪ ዝርዝሮች እነዚህን ንጥረ ነገሮች በ Intern Handbook ውስጥ ማግኘት ይችላሉ።
1. ምርምር
2. የስነምግባር እና የህግ ደረጃዎች
3. የግለሰብ እና የባህል ልዩነት
4. ሙያዊ እሴቶች, አመለካከቶች እና ባህሪያት
5. የግንኙነት እና የግለሰቦች ችሎታዎች
6. ግምገማ
7. ጣልቃ መግባት
8. ቁጥጥር
9. የማማከር እና የባለሙያዎች / ኢንተርዲሲፕሊን ክህሎቶች

የAPPIC አባልነት እና የAPA እውቅና ሁኔታ
በCGC ያለው የልምምድ ፕሮግራም የAPPIC አባል ፕሮግራም ነው (ቁጥር 1747) እና በAPPIC የተቀመጡትን ፖሊሲዎች ያከብራል። ይህ የመለማመጃ ጣቢያ ማንም ሰው በዚህ የስልጠና ተቋም ውስጥ ያለ ማንኛውም ሰው ከማንኛውም የስራ ልምድ አመልካች የማይጠይቅ፣ የማይቀበል ወይም የማይጠቀምበትን የAPPIC ፖሊሲ ለማክበር ተስማምቷል። የ CGC የዶክትሬት ኢንተርንሺፕ ፕሮግራም በአሜሪካ የስነ-ልቦና ማህበር እውቅና ማረጋገጫ ኮሚሽን እውቅና ተሰጥቶታል። ከፕሮግራሙ የዕውቅና ደረጃ ጋር የተያያዙ ጥያቄዎች ወደ ዕውቅና ኮሚሽኑ መቅረብ አለባቸው፡-

የአሜሪካ የስነ-ልቦና ማህበር የፕሮግራም ማማከር እና እውቅና ቢሮ
750 1st Street, NE, Washington, DC 20002
ስልክ: (202) 336-5979
ኢ-ሜይል: የማይታወቅ [በ] apa.org
ድር; www.apa.org/ed/accreditation

የደንበኛ ህዝብ
የ CGC interns የመጀመሪያ ደረጃ ደንበኛ ህዝብ በዋሽንግተን ዲሲ ከሚገኙ የወጣት ፍትህ ስርዓት ጋር በመሳተፋቸው በፍርድ ቤት ቁጥጥር ስር ያሉ ታዳጊዎች ናቸው (በሙከራ ላይ)። ሁሉም ደንበኞች በፍርድ ቤት ትዕዛዝ ወይም በፍርድ ቤት ወደ CGC ለክሊኒካዊ እና ለፍርድ ሥነ-ልቦና አገልግሎቶች ይላካሉ። በCGC የሚያገለግሉት አብዛኞቹ ወጣቶች አፍሪካዊ አሜሪካዊ ወይም ስፓኒክ/ላቲኖ ይባላሉ። በCGC የሚያገለግሉት ወጣቶች በአብዛኛው በ12 እና 18 መካከል ናቸው። በCGC የሚያገለግሉ ወጣቶች እና ቤተሰቦች በተለያዩ የፆታ ዝንባሌ፣ የፆታ ማንነት፣ ቋንቋ፣ ዜግነት፣ ችሎታ፣ ሃይማኖት፣ የቤተሰብ ስብጥር፣ የገቢ ደረጃ እና ሌሎችንም ጨምሮ በተለያዩ መንገዶች ሊለዩ ይችላሉ። ብዙዎቹ የግል የአሰቃቂ ሁኔታ ታሪክ ያላቸው እና በኢኮኖሚ ከተቸገሩ እና ሃብት ከሌላቸው ማህበረሰቦች በተደጋጋሚ ለማህበረሰብ ጥቃት እና ወንጀል የተጋለጡ ናቸው። ተለማማጆች የተለያዩ የግንዛቤ እና የስነ-ልቦና-ማህበራዊ ችግሮች ላሏቸው ወጣቶች በባህል የተደገፉ ግምገማዎችን እና አገልግሎቶችን ለማቅረብ ልዩ እና ልዩ እድሎች አሏቸው።

የተግባር ተሞክሮ
የተለማማጅ ተቀዳሚ ተግባር በወጣቱ የፍርድ ቤት ሂደት ቅድመ ወይም ድህረ-ፍርድ ወይም የአመለካከት ደረጃ ላይ የስነ-ልቦና ምዘናዎችን ማካሄድ ነው። ግምገማዎች በሁለት ምድቦች ይከፈላሉ፡- ክሊኒካዊ (ሥነ ልቦናዊ፣ ሥነ ልቦናዊ ትምህርት፣ መላመድ ተግባር፣ ኒውሮሳይኮሎጂካል) እና ፎረንሲክ (የሙከራ ብቃት፣ የጥቃት አደጋ፣ የሥነ ልቦና/የወሲብ ጥቃት አደጋ)። ተለማማጆች ለወጣቶች ክሊኒካዊ ሕክምና (የግል እና የቡድን ቴራፒ አገልግሎቶች) እና እንደ የብቃት ማረጋገጫ እና የወሲብ ጥፋት ህክምና ያሉ የፍርድ ሂደቶችን ይሰጣሉ። ተለማማጆች ለCGC ልምምድ ተማሪዎች (ውጫዊ) ሁለተኛ ደረጃ ክሊኒካዊ ክትትልን ይሰጣሉ እና ከጠበቆች እና ከአመክሮ መኮንኖች ጋር በይነ-ዲሲፕሊን ምክክር ላይ በመደበኛነት ይሳተፋሉ።

ተለማማጆች በሁለት ዙር ይሳተፋሉ፡ የሃዋርድ ዩኒቨርሲቲ የምክር አገልግሎት (HUCS) እና የዩኤስ የሙከራ ቢሮ (USPO) የመግባት ፍርድ ቤት ፕሮግራም (REEC)። በHUCS በኩል ተለማማጆች በቡድን ሳይኮቴራፒ ውስጥ ስልጠና እና ልምድ ይቀበላሉ። በREEC በኩል፣ ተለማማጆች ለተመላሽ ዜጎች የአወሳሰድ ግምገማዎችን እና የግንዛቤ-ባህርይ ግለሰባዊ ህክምናን ይሰጣሉ (ከፌዴራል እስር ቤት በክትትል የሚወጡ አዋቂዎች)። ተለማማጆች በየሳምንቱ ቢያንስ ለአራት ሰአታት የተዋቀረ ትምህርት ይሳተፋሉ ተዛማጅ ርዕሶች እንደ ግምገማ፣ ቴራፒ እና የፎረንሲክ ሳይኮሎጂ። ተለማማጆች በሳምንት ቢያንስ ለአራት ሰአታት ክትትል ይቀበላሉ፣ ሁለቱ ከዋና ተቆጣጣሪ ጋር ናቸው። ተቆጣጣሪዎች የእድገት እና የባህል አካላት ላይ አፅንዖት የሚሰጥ እና የተለማማጆችን ችሎታ፣ ፍላጎት እና የእድገት ጠርዞችን የሚያገናዝብ የተቀናጀ አካሄድ ይጠቀማሉ።

ADA እና መዳረሻ
ሁሉም CGC እና intern መገልገያዎች ADA ያከብራሉ። ስለ ADA ተደራሽነት እና ሌሎች ድጋፎች ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት እባክዎን ይመልከቱ፡ https://www.dccourts.gov/services/language-access-services for Language Access Services and the Office of Court Interpreting Services (OCIS); እና https://www.dccourts.gov/contact-us ስለ ተደራሽነት፣ የተሽከርካሪ ወንበር ተደራሽነት፣ የድረ-ገጽ ተደራሽነት፣ የዲሲ ቅብብሎሽ አገልግሎት እና አጋዥ የመስሚያ መሳሪያዎች፣ የአርኪቴክቸር ባህሪያት፣ የተንቀሳቃሽ መሣሪያዎች፣ የአገልግሎት እንስሳት እና የእውቂያ መረጃ ለዲሲ ፍርድ ቤቶች ADA መረጃ ለማግኘት አስተባባሪ።

የተግባር ልምምድ በተሳካ ሁኔታ ለማጠናቀቅ የሚያስፈልጉ መስፈርቶች
ተለማማጆች በተለማመዱበት አመት የ2000 ሰአታት ስልጠና ማጠናቀቅ አለባቸው እና በየሁለት አመታዊ ግምገማዎች ላይ በተገለፀው መሰረት ዝቅተኛውን የውጤት ደረጃዎች ማሟላት አለባቸው።

የመተግበሪያ እና የቃለ መጠይቅ ሂደት
አመልካቾች የ APPIC ማመልከቻ ለሳይኮሎጂ ኢንተርኒሽፕ (ኤፒአይ) እና ማንነት ያልተለየ የተቀናጀ የግምገማ ሪፖርት እና የህክምና ማጠቃለያ በማመልከቻው የመጨረሻ ቀን (በህዳር ወር ሁለተኛ አርብ) በAPPIC ድህረ ገጽ በAPPIC ኮድ 1747 በኩል ያቀርባሉ። ማመልከቻዎች በጥንቃቄ ይገመገማሉ። በ CGC ማሰልጠኛ ሰራተኞች. አመልካቾች ለቃለ መጠይቅ መመረጣቸውን ወይም ከዲሴምበር 15 በፊት በኢሜል ይነገራቸዋል። ቃለ-መጠይቆች በጥር ውስጥ ይከናወናሉ.

ማመልከቻዎች የኤኤፒአይ ኦንላይን ሂደትን በመጠቀም ይቀበላሉ፣ የሚከተሉትን አካላት ጨምሮ፡
1. ለስራ ልምምድ ፕሮግራማችን ያለዎትን ፍላጎት እና ዝግጁነት የሚገልጽ የሽፋን ደብዳቤ 2. ወቅታዊ የስርዓተ ትምህርት Vitae
3. የድህረ ምረቃ ፕሮግራም ግልባጭ
4. ተለይቶ የማይታወቅ የተቀናጀ ግምገማ ሪፖርት (ለምሳሌ፣ በርካታ የስነ-ልቦና ምዘና እርምጃዎችን እና ክሊኒካዊ ቃለ መጠይቅን ያካተተ የግምገማ የተቀናጀ ሪፖርት፤ የወጣት እና/ወይም የፎረንሲክ ሪፖርት ተመራጭ ነው ነገር ግን አያስፈልግም)
5. የተጻፈ፣ ያልታወቀ የሕክምና ማጠቃለያ (ለምሳሌ፣ የመልቀቂያ ማጠቃለያ፣ የሕክምና ዕቅድ)

የቃለ መጠይቁ ሂደት የሚከናወነው በማጉላት ላይ ሲሆን ሁለት ክፍሎችን ያቀፈ ነው፡-
ክፍል 1፡ ምናባዊ የእንኳን ደህና መጣችሁ ክፍለ ጊዜ። ይህ ከCGC ሰራተኞች ጋር መገናኘት እና ሰላምታ፣ ጥያቄ እና መልስ ከአሁኑ ተለማማጆች ጋር፣ የስልጠና ልምዶችን አጠቃላይ እይታ እና የCGC መገልገያዎችን ምናባዊ እይታን ያካትታል። አመልካቾች ከቃለ መጠይቁ በፊት በዚህ ክፍለ ጊዜ ይሳተፋሉ።
ክፍል 2፡ ከCGC ሳይኮሎጂ ማሰልጠኛ ሰራተኞች ጋር የ1 ሰአት የግለሰብ ቃለ ምልልስ።

የምርጫ መስፈርት
CGC ከሁሉም አስተዳደግ የመጡ የስራ ልምድ አመልካቾችን ይቀበላል፣ እና እንደ እድሜ፣ ጎሳ፣ ዘር፣ ጾታ፣ ጾታ፣ እንደ የስነ-ልቦና ተለማማጅ ለስኬታማነት አግባብነት በሌላቸው ማንኛቸውም ግለሰባዊ ባህሪያት ላይ በመመስረት በምርጫ፣ በስልጠና፣ በማቆየት ወይም በግምገማ አያዳላም። ጾታዊ ዝንባሌ፣ ሃይማኖታዊ ወይም ፍልስፍናዊ ግንኙነት፣ ክፍል፣ አካል ጉዳተኝነት፣ ዜግነት፣ ዜግነት፣ ቋንቋ፣ ወዘተ. ሲ.ጂ.ሲ.ሲ.ሲ.ጂ.ሲ.ሲ.ሲ.ሲ.ሲ.ሲ.ሲ.ሲ.ሲ.ሲ.ሲ.ሲ.ሲ.ሲ.ሲ.ሲ.ሲ.. ከስልጠናው ስኬት ጋር አግባብነት በሌለው ምክንያት የፕሮግራማችንን መዳረሻ ሊገድቡ የሚችሉ ድርጊቶችን፣ ፖሊሲዎችን ወይም አካሄዶችን ያስወግዳል።

በእኛ መምህራን እና በየደረጃው ያሉ ሰልጣኞች ልዩነት የፕሮግራማችን ዋነኛ አካል ነው። ስለዚህ፣ ከተለያዩ የባህል እና የግል ዳራዎች የተውጣጡ ልዩ ልዩ ተለማማጆችን፣ እንዲሁም ልምድ ያላቸውን ወይም ከተለያዩ ግለሰቦች፣ ባህላዊ እና ማህበረሰብ ዳራዎች ካሉ ደንበኞች ጋር ለመስራት ከፍተኛ ፍላጎት ያላቸውን አመልካቾች መቅጠርን እናስቀድማለን። ሁሉንም የእጩ ዳራ ገፅታዎች የሚያደንቁ መተግበሪያዎችን አጠቃላይ እይታ እንይዛለን - ህትመቶችን እና ክሊኒካዊ ልምዶችን ብቻ ሳይሆን የበጎ ፈቃደኝነት ስራን ፣ ጥብቅነትን ፣ የህይወት ልምዶችን; በአካዳሚክ ወይም በሥራ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ለተለያዩ ልዩነቶች ቁርጠኝነትን ለማሳየት CV እና የግል ጽሑፎችን መመልከት።

ለስራ ልምምድ ፕሮግራማችን ለማመልከት ጥቂት ጥብቅ ቅድመ ሁኔታዎች አሉ፡-
1. አመልካቾች በAPA እውቅና ባለው ተቋም በዶክትሬት ክሊኒካዊ፣ የምክር ወይም የት/ቤት ሳይኮሎጂ ምረቃ ፕሮግራም መመዝገብ አለባቸው።
2. አመልካቾች internship ከመጀመራቸው በፊት ሁሉንም መደበኛ የኮርስ ስራዎች እና አጠቃላይ ፈተናዎች ማጠናቀቅ አለባቸው።
3. አመልካቾች የመመረቂያ ፅሁፋቸውን በጊዜ ገደብ ማፅደቃቸውን ማረጋገጥ አለባቸው።
4. አመልካቾች የሁለት አመት የተግባር ስልጠና ያጠናቀቁ መሆን አለባቸው።
5. አመልካቾች 100 ወይም ከዚያ በላይ የግምገማ ሰአታት ያከማቹ መሆን አለባቸው።
6. አመልካቾች አራት ወይም ከዚያ በላይ የተቀናጀ ምዘናዎችን ያጠናቀቁ መሆን አለባቸው።
APPIC የተቀናጀ ግምገማን 1. ታሪክን፣ 2. ቃለ መጠይቅ እና 3. ከሚከተሉት ምድቦች ቢያንስ ሁለት ሙከራዎችን ያጠቃልላል፡- ሀ. የግለሰባዊ ግምገማዎች (አላማ፣ ራስን ሪፖርት እና/ወይም ፕሮጄክቲቭ)፣ ለ. የአእምሮ ግምገማ፣ ሐ. የግንዛቤ ግምገማ፣ መ. እና/ወይም ኒውሮሳይኮሎጂካል ግምገማ። እነዚህም የታካሚውን/የደንበኛን አጠቃላይ ምስል ወደሚያቀርብ አጠቃላይ ሪፖርት የተዋሃዱ ናቸው።
7. አመልካቾች የዩኤስ ዜግነት ያላቸው፣ ለቋሚ ነዋሪነት በህጋዊ መንገድ የገቡ ወይም በአሜሪካ ዜግነት እና ኢሚግሬሽን አገልግሎት በዩኤስ ውስጥ እንዲሰሩ የተፈቀደላቸው ግለሰብ መሆን አለባቸው።

ሁሉም የዲሲ ፍርድ ቤት ሰራተኞች፣ ተለማማጆችን ጨምሮ፣ እንዲሁም በፍርድ ቤት የሚፈለግ የወንጀል ታሪክ ምርመራ ማለፍ አለባቸው። ተለማማጅ የጣት አሻራን ያጠናቅቃል፣ ላለፉት አስር አመታት የአዋቂዎች የታሰሩ መዝገቦችን እና የጠፉ ጥፋቶችን መከለስ የሚፈቅድ የወንጀል ታሪክ መጠየቂያ ቅጽ እና የህፃናት ጥበቃ መዝገብ (CPR) ከተለማማጅ የመኖሪያ ሁኔታ የማረጋገጫ ቅጽ ተለማማጁ የተረጋገጠ ማስረጃ ካለው ለማረጋገጥ። ልጅን ማጎሳቆል ወይም ችላ ማለት. እነዚህን ቼኮች ማለፍ አለመቻል ተለማማጁ በCGC እንዲቀጥል አይፈቀድለትም።

ለ 2024 የኢንተርንሽፕ መግቢያ፣ ድጋፍ እና የመጀመሪያ ምደባ ውሂብን ይመልከቱ.