항소 법원 및 상급 법원 인감
컬럼비아 특별구 법원

전략 계획 참여자

많은 사람들과 조직이이 계획에 기여했습니다. 법원의 전략 기획 리더십 협의회는 사법 제도 참가자들의 의견을 수렴하기 위해 1 년 간의 봉사 활동에 착수했습니다. 소송인, 배심원, 사법 제도 및 지역 사회 파트너, 변호사 및 DC 법원의 사법부 및 법원 직원을 포함한 3,500 이해 관계자는 향후 5 년 동안 법원의 우선 순위에 대한 의견을 제공하기 위해 설문 조사 및 포커스 그룹에 참여했습니다.

외부 이해 관계자

법원 건물을 방문하는 모든 사람에 대한 3 일간의 홍보 활동은 법원에 대한 접근, 공정한 대우 및 법원 경험에 대한 전반적인 만족에 대한 의견을 평가했습니다. DC 법원에서 활동하는 1,400 변호사들은 80 질문에 대한 온라인 설문 조사에 응답했습니다. 사법 시스템 파트너와 워싱턴 DC와 연방 정부 기관이 온라인 설문 조사를 완료했습니다. 주요 사법위원회 및 자발적 변호사 협회와의 회의가 개최되었습니다.

내부 이해 관계자

DC 법원의 직원은이 계획의 개발에 엄청난 기여를했습니다. 사법부는 일정 및 사례 관리, 대중에 대한 서비스, 지역 사회에서의 법원의 역할 및 책임, 법원 관리 및 자금 지원, 작업장 환경 및 평생 교육과 관련된 다양한 주제에 대한 의견을 구하는 전략 기획 조사에 참여했습니다 기회. 연방 직원 견해 조사 (Federal Employee Viewpoint Survey)에 대한 직원 응답을 분석하고 일련의 전략 계획 세션을 진행했으며 직원들이 대중에게 서비스를 개선하고 DC 법원을 "일하기 좋은 직장"으로 만드는 방법에 대한 아이디어를 많이 전했습니다. 계획 전반에 걸쳐.

법원 참가자 및 직원으로부터 직접 피드백을 요구하는 것 외에도 DC 법원의 전략 기획 리더십위원회 (Strategic Planning Leadership Council)는 DC Office of Planning, 공공 안전 및 형사 사법 이슈를 포함하여 지역 사회의 인구 통계 및 경제 프로필에 대한 연구 및 보고서를 검토했습니다 , 및 기타 주제를 통해 2018-2022 전략 계획을 수립 할 수 있습니다.