የሥራ ሁኔታ
አጋራሁለተኛ ግብ: ሚዛናዊ እና ጊዜያዊ የጉዳይ ጥራት
ፍርድ ቤቶች ክርክሮችን እና ህጋዊ ጉዳዮችን በአግባብ እና በጊዜ ወቅቶች ለመፍታት ቆርጠዋል. ፍርድ ቤቶች ለእያንዳንዱ ጉዳይ በግለሰብ ትኩረት በመስጠት እና በሁሉም ጉዳዮች ላይ በተከታታይ ተግባራዊ በማድረግ ህግን በእኩልነት መጠበቅ እና እኩል የሆነ የህግ ጥበቃ መስጠታቸውን ይቀጥላሉ.
የዲስትሪክት ኦፍ ኮሎምቢያ ፍርድ ቤቶች
- መግቢያ ገፅ
- ስለኛ
- ድርጅታዊ ክንውን
- ግብ II
ስልቶች እና ቁልፍ ውጤቶች
ስትራቴጂ ዋና ውጤቶች
ይገንቡ የድንበር አሠራር እና አስተዳደራዊ ሂደቶችን ጨምሮ ሁሉንም መሠረታዊ የፍርድ ቤት ክዋኔዎች እና ተግባራትን ለመምራት ነው.
በ 2020, ሁሉም የጉዳይ ዓይነቶች የጊዜ መስፈርቶች ይኖራቸዋል.
አሻሽል የፍርድ ቤት ክህሎቶችን ውጤታማነት ለማሳደግ የፍርድ ቤት አጀንዳዎች, ግብዓቶች እና የጉዳይ እቅድ መርሃግብር አመራሮች.
በ 2020, ተጨማሪ የፍርድ ቤት የቀን መቁጠሪያዎች የተጣጣሙ ወይም የጊዜ ሰአት-የተወሰኑ የፕሮግራም አቀራረቦችን እና / ወይም የፓናል ጠበቆች የቤት ሥራዎችን ይጠቀማሉ.
አቀራረቦችን ተግባራዊ ማድረግ ተፈታታኝ ሁኔታዎችን ለመጀመሪያ ጊዜ ለመጀመር እና በቀጣይ ቀናቶች ለማጠናቀቅ, በተወሰኑ ሁኔታዎች ብቻ በተሰጣቸው ጥገናዎች እንዲቀጥሉ ለማገዝ.
በ 2022, ተጨማሪ ሙከራዎች በመጀመሪያው ቀን መርሐ ግብሩ ይጀምራሉ እና በተከታታይ ቀኖች ላይ ይጠናቀቃሉ.
ያቀናብሩ የፍርድ ቤት ሂደቶች እና የቴክኖሎጂ አጠቃቀምን የመሳሰሉ በፓርቲዎች እና በህግ ባለሙያዎች የፍርድ ቤት ትዕይንት አስፈላጊነት ለመቀነስ.
በ 2019, ተጨማሪ የኮሚኒቲ ኮንፈረንሶች እና ችሎቶች በቪዲዮ ወይም ቴሌኮም ጉባኤ ይካሄዳሉ.
ዘርጋ የኤሌክትሮኒካዊ ማሳወቂያ መጠቀም እና ሰነድ ማሰራጨት.
በ 2019, የኤሌክትሮኒካዊ ማሳወቂያዎች, የሰነድ አቀራረብ እና የኤሌክትሮኒክስ አገልግሎት ስራዎች ይከናወናሉ.
ያስሱ እና ለጉዳይ ማኔጅመንት ፈጠራ አቀራረቦችን ይፍጠሩ.
በ 2022, የአማራጭ የግጭት አፈታት, የፈጠራ ክርክሮችን የማሻሻል እና የአስተዳደራዊ ሂደቶችን ማካሄድ በአፈፃፀም ሂደት ይካሄዳል.
ውጤታማነቱን ይገምግሙ የችግር መፍትሄ ችሎት ፍርድ ቤቶችን እና ማሻሻያዎችን ተግባራዊ ያደርጋሉ.
በ 2021, የተሻሻለው የኮሚኒቲ የፍርድ ቤት ሞዴል እና የስራ እቅድ ይወጣሉ.
አሻሽል የጅማሬውን አገልግሎት በቴክኖሎጂ አጠቃቀምና በተሻለ ደረጃ በመጠቀም የህግ አማካሪ ማሳየትና መጠቀም.
በ 2022, ለዲስትሪክቱ ነዋሪዎች የዳኝነት ሹም ማስፈራራት መሃል የጊዜ ርዝማኔ ከ 2 ዓመታት ወደ ዘጠኝ ዓመቶች የሚጨምር ይሆናል.
አሻሽል የፍርድ ቤት ደንቦች ሂደት ወቅታዊነትና ግልጽነት.
በ 2020, በፌዴራል ህገ-ደንቦች ላይ ለውጦች ምላሽ የሚሰጡ ደንቦች በ XXX ዓመታቶች ውስጥ ይተገበራሉ.
ያስተዋውቁ አሠራር ፍትሃዊነት እና በፍርድ ቤት ማህበረሰቡ ውስጥ ያለውን ውስጣዊ አድሏዊ ግንዛቤ ማሳደግ ቀጥሏል.
በ 2019, የሥርዓቱ ፍትሃዊነት እና ስልታዊ አድሏዊነት አሰልጣኞች የአዳዲስ የሰራተኞች አቅጣጫዎች አካል ይሆናሉ.
ፍትሐዊ የሆነ የጉዳይ ውጤት ወቅታዊ መሆን አለበት, ምክንያታዊ ያልሆነ መዘግየት ለተጋጭ ወገኖች ችግርን ያስከትላል እና የሙግት ክፍያዎችን ይጨምራል. ፍርድ ቤቶች በሁሉም የፍርድ ቤት ሂደቶች የጊዜን መስፈርቶችን ይከተላሉ እና በከፍተኛ ፍርድ ቤት እና የይግባኝ ፍርድ ቤት የተደረጉትን ችሎቶች እና ሙከራዎች በጊዜ ሰሌዳው ላይ ተጣጥመው ለመከታተል እና ቀጣይ እና ቀጣይ እና መዘግየትን ለመገደብ ይንቀሳቀሳሉ. ቅድሚያ የሚሠጡት ፈተናዎች በተያዘለት መርሃ ግብር መሠረት እንዲጠናቀቁ እና በተከታታይ ቀናት ላይ እንደተጠናቀቁ ነው. ፍርድ ቤቶች የየኤሌክትሮኒክስ ማስታዎቂያዎችን እና የሰነድ አቀራረብን ለማጽዳት የሚደረጉ ማናቸውንም ማስተካከያዎችን ማስተካከያዎችን ያካሂዳሉ.
በፍርድ ሸንጎ በፍርድ ቤቶች አማራጭ የይግባኝ ፍቃድ ላይ በመገንባት, ፍርድ ቤቶች በቅርቡ በይግባኞች ፍርድ ቤት ግልግልን አቅርበዋል. በቀጣዮቹ አምስት ዓመታት, ፍርድ ቤቶች በተወሰኑ የግብር ጉዳዮች ላይ የመስመር ላይ ክርክር እርምጃን ጨምሮ የመስመር መፍትሔ እርምጃዎችን ጨምሮ ለአያያዝም አማራጭ የይግባኝ ፍተሻ አዲስ የፈጠራ መፍቻዎችን መጠቀማቸውን ይቀጥላሉ. ፍርድ ቤቶች አዳዲስ ጉዳዮችን ለመመርመር የሚረዱ ዘዴዎችን, ለምሳሌ የችሎታ ማጣራትን, የኬዝ ሂደትን መከታተል, በልዩ የሰለጠኑ ሰራተኞችን እና በአግባቡ ለሚመለከታቸው ጉዳዮች አስተዳደራዊ ሂደትን የመሳሰሉ አዳዲስ ዘዴዎችን ይመረምራሉ.
ፍርድ ቤቶች ከማህበረሰቡ አጋሮች ጋር መግባባታቸውን ይቀጥላሉ እና ለፍርድ እና ለወሲብ ፍትሕ አፈጻጸም ችግርን የመፍታት አሠራር ተግባራዊ ያደርጋሉ. ከአካባቢያዊ ድርጅቶች ጋር መተባበር, በአመዛኙ የወንጀል ማህበረሰብ ፍርድ ቤት ውስጥ የአዋቂዎች ወንጀልች በየዓመቱ በ 45,000 እና በ 50,000 ሰዓታት የማህበረሰብ አገልግሎት ይሰራሉ. በቤተሰብ ፍርድ ቤት ፈጠራ የተሞሉ ችሎት ቤተሰቦች በፍርድ ቤት ችሎት, በቤተሰብ ህክምና ችሎት ቤተሰቦች ውስጥ ወላጆች ልጆቻቸውን ይዘው እንዲቆዩ የሚያስችላቸው ሲሆን ይህም ወላጆች ልጆቻቸውን እንደልብ አያያዟቸው እና የ "ጁቨናል ባህሪይ ዲቨሎፕመንት ፕሮግራም" (JBDP) በችግር ላይ የሚፈጸም የወሲብ ብዝበዛ (CSEC) ችግር ለመፍታት ችሎት ፍርድ ቤት.
የፍትህ ስርዓት የሚወሰነው የዲስትሪክቱ ነዋሪዎች የዳኝነት ግልጋሎት ላይ ተመስርቶ ነው. ከሺህ በላይ የዲስትሪክቱ ነዋሪዎች ለከፍተኛ ፍርድ ቤት በየዓመቱ ለጃቢነት አገልግሎት ሪፖርት ይደረጋሉ, እንዲሁም ፍርድ ቤቱ የጀርባውን ልምድ አዎንታዊ ለማድረግ ይጥራል. ፍርድ ቤቶችን ከህግ ባለሙያዎች ጋር ውጤታማ ግንኙነት ለማካሄድ የጥሪ-ውስጥ ስርዓት እና ሌሎች ማሻሻያዎች ተግባራዊ አድርጓል. በሚቀጥሉት አምስት ዓመታት ፍርድ ቤቱ የፍትሕ አገልግሎትን ለማሻሻል የቴክኖሎጂን እና ሌሎች መንገዶችን ያሰፋዋል. ፍርድ ቤቱ ከሁለት ዓመት ጀምሮ እስከ ሶስት አመታት ድረስ የዲስትሪክቱ ነዋሪዎች የዳኝነት አገልግሎትን የመደበኛውን ድግግሞሽ በመቀነስ ላይ ያተኩራል.
አዳዲስ ቴክኖሎጂዎች ለፍርድ ችሎት ወደፊት እንዴት እንደሚካሄድ ይለውጣል. ተጨማሪ የላቁ ኤሌክትሮኒክ ኬዝ ማኔጅመንት እና ኬዝ ማለፊያ ስርዓቶች; የፍርድ ቤት ሪፖርትን, የመስማት ችግር ላለባቸው ፍርድ ቤቶች (ኮርፖሬሽንና ዳውንሎድ) (ኮርፖሬት) በይነመረቡ ላይ በይግባኝ የፍርድ ቤት ችሎት ቀጥታ ስርጭት ሂደት, በርቀት የቪድዮ ኮንፈረንስ እና የፍርድ ቤት ትዕዛዞች እና የአሠራር አገልግሎቶች በኤሌክትሮኒክስ መተላለፍ, ጥቂት ምሳሌዎች ብቻ ናቸው. ዕቅዱ የቴክኖሎጂ ውጤቶችን በአግባቡ እና ወቅታዊ የፍትህ ሂደትን ለማሟላት ቁልፍ ሚና እንደሚጫወት ይገነዘባል, እንዲሁም ፍርድ ቤቶች ወቅታዊ ጉዳዮችን ለመወሰን የቴክኖሎጂ መፍትሄዎችን ለማፈላለግና ለማስፋፋት ቁርጠኞች ናቸው.
በክፍለ ግዛት ደረጃዎች መካከል ልዩ ፍርድ ቤቶች የፌድራል የፍትሀብሄር ሕግ, የፍትሐብሄር እና የይግባኝ ሂደትን መሰረት በማድረግ የዲሲ ፍርድ ቤቶች ሥራቸውን እንዲያከናውኑ ይጠበቅባቸዋል, እንዲሁም ፍርድ ቤቶቹ እነዚህን ማስተካከያዎች ካላስተካከሉ በስተቀር ሁሉም የፌዴራል ሕጎች ማሻሻያዎችን ተግባራዊ ለማድረግ ይገደዳሉ. ይህ ደግሞ የፍትህ እና ሠራተኛ ሀብቶች ከፍተኛ ቁርኝት ይጠይቃል, እና በወቅቱ መቆጣጠር አስቸጋሪ ነው. ፍርድ ቤቶች የህግ ሂደቱን ወቅታዊነትና ግልጽነት ለመጨመር, ለጊዜ ሰሌዳ መመዘኛዎችን ማዘጋጀት, ለትክንያት ደንቦች ለውጦች ግምገማ ማፅደቅ ቅድሚያ መስጠት, እንዲሁም በፍርድ ቤት ድህረ-ገጽ ላይ በሚወጡ ደንቦች ላይ ያለውን መረጃ ወቅታዊ መረጃዎችን ወይም መረጃዎችን መስጠት. የወደፊቱ የፍርድ ቤት ግብ የፌደራል አሠራር-ማስተካከያዎችን በማውጣት በሺህ በሚቆጠር ወሮች ውስጥ በወጣ ሕግ ላይ ማሻሻያዎችን ማፅደቅ ይሆናል.
በጥሩ ሁኔታ የተረጋገጠ የምርመራ አካል ሰዎች በፍርድ አሰጣጥ ስርአት ላይ እምነትና መተማመን እንዳላቸው ያረጋግጣሉ, ምንም እንኳን በጥያቄው ውጤት ባይረኩም የፍርድ ቤት ሂደቶች እና ሂደቶች ፍትሃዊ ናቸው ብለው ያምናሉ. ይህንን ተገንዝበው, ፍርድ ቤቶች የፍርድ ቤት ኃላፊዎችን እና የፍርድ ቤት ሰራተኞችን ሁሉንም የፍርድ ቤት ተሳታፊዎች በአክብሮት እና በአክብሮት እንዲይዙ, የፍርድ ቤት ሂደቶችን እና ውሳኔዎችን ግልጽ እና በቀላሉ ሊረዱት የሚችሉ እና በየትኛውም መልኩ ምንም ዓይነት አድልዎ ሳይፈጽሙ እንዲፈፀሙ የሚጠብቁበትን ሁኔታ ማራመዳቸውን ይቀጥላሉ. በፍርድ ቤት ሰራተኞች ላይ ተጨባጭ አመላካችነት እና የአሠራር-ፍትሃዊ መርሆዎች ግንዛቤን ለማሳደግ ፍርድ ቤቶቹ የሥልጠና እና ሃብቶችን ማቅረብ ይቀጥላሉ.
